La réussite de vos recrutements est clé pour le développement de votre entreprise. Souvent hors de portée pour une TPE-PME, nous avons repensé le modèle du cabinet de recrutement pour le rendre accessible aux petites et moyennes entreprises, sans faire de compromis. Notre mission est de trouver les meilleurs talents pour faire grandir et progresser votre structure.
Notre groupe a accompagné plus de 1500 TPE-PME dans la réalisation de leurs projets.
Notre spécialité est de vous accompagner sur vos recrutements clés pour vous assurer que la personne aura le bon profil et sera en phase avec la culture de votre entreprise.
Notre recrutons à tout niveau de responsabilité, sur les fonctions transverses ou administratives des entreprises
Nous intervenons dans tous les domaines d’activité. Nos derniers clients travaillent dans :
C’est intégrer une personne qui saura s’inscrire naturellement dans votre culture et contribuer à votre dynamique collective.
Pour chaque recrutement que nous faisons, nous nous assurons que les personnes que nous vous proposons ont une expérience et des compétences qui correspondent au poste.
Mais notre exigence ne s’arrête pas là.
Notre démarche va bien au-delà de l’analyse de CV : nous nous assurons que les candidats, leur personnalité, leur état d’esprit, correspondront à votre entreprise et aux personnes qui la compose.
Pour chaque recrutement vous bénéficiez d’un chargé de recrutement dédié, avec un accompagnement complet et clairement défini. Pas de (mauvaises) surprises, vous savez où vous mettez les pieds.
Chaque accompagnement débute par une analyse de votre besoin qui intègre la dynamique de l’entreprise et l’historique du poste (s’il y en a). Nous mettons notre expertise en organisation et en recrutement pour définir avec vous le bon profil et les bons critères de recherche.
Lorsque nous sommes au clair sur le besoin, nous rédigeons et diffusons l’annonce sur l’ensemble des plateformes. Nous sommes connus pour écrire des annonces impactantes et qui sortent du lot dans l’objectif d’attirer plus de candidats, voyez-vous même !
Une des expertises clés de nos chargés d’accompagnement est d’aller à la chasse pour trouver votre perle rare, y compris si elle ne postule pas d’elle-même à l’annonce. Notre enjeu est de vous permettre de trouver le plus rapidement possible la meilleure personne pour le poste.
La meilleure personne justement, parlons-en. Chez lundi! nous aidons nos clients à trouver la bonne personne plutôt que le bon CV. Au-delà du savoir-faire et du savoir-être, notre travail est en effet de trouver la personne qui correspondra le plus à votre entreprise et vos valeurs.
Nous organisons ensuite des rencontres avec vous lorsque nous identifions une ou plusieurs personnes en adéquation avec le poste et votre entreprise. Chez Lundi!, nous ne sommes pas là pour faire du volume. Nous vous présentons uniquement les candidats que nous validons comme répondant à votre besoin. Votre temps est trop précieux !
Une fois la bonne personne trouvée et le recrutement effectué, nous suivons l’intégration de la personne au sein de votre entreprise tout au long de la période d’essai.
Chez Lundi!, nous aimons les choses simples, claires et efficaces. Vous avez le choix entre 2 types d'accompagnement : sur annonce (nous trouvons les candidats grâce à la publication d'annonces) ou avec sourcing (nous trouvons les candidats par des actions ciblées de recherche ; on appelle ça la "chasse" dans le jargon du recrutement).
Pourquoi est-on moins cher ?
Nous avons choisi de fixer notre tarif à partir de 5 000 € HT, parce que notre engagement est clair : accompagner les TPE-PME au plus près de leur réalité. Le coût d’un recrutement traditionnel est souvent disproportionné au regard de vos enjeux et de vos moyens.
Nous avons donc adapté notre offre pour vous proposer une équipe d’experts, des outils de sélection et de diffusion spécialisés. Notre ambition : rendre l’expertise recrutement réellement accessible au TPE-PME, sans compromis sur la qualité.
