Pourquoi investir des ressources humaines, financières et temporelles dans la rédaction d’un rapport de mission ? Quel est l’intérêt pour les dirigeants, les salariés et l’ensemble des parties prenantes de disposer d’un tel document ? Suivez le guide 👇
🤔 Un rapport de mission, qu’est-ce que c’est ?
Le rapport de mission s’inscrit dans le cadre de la société à mission, qualité instaurée par la loi PACTE de 2019. Il s’agit d’un rapport annuel dans lequel le comité de mission rédige un avis sur la conformité des actions et décisions prises par la direction vis-à-vis de la raison d’être et des objectifs statutaires.
📄 Le contenu du rapport de mission
- Présentation de l’entreprise
- Présentation de la mission
- Composition et fonctionnement du comité de mission
- Présentation du modèle de la mission
- Appréciation du comité de mission, objectif par objectif
- Avis de l’Organisme Tiers Indépendant
💡 L’intérêt du rapport de mission pour les dirigeants
L’environnement de l’entreprise
Cartographie des parties prenantes, matrice de matérialité, modèle d’affaires sont des outils précieux pour bénéficier d’une vision claire.
Le suivi de la stratégie RSE
Le rapport permet d’avoir une vision claire et objective de l’évolution des indicateurs extra financiers.
La prise de recul sur la raison d’être
La conclusion du comité de mission et le compte-rendu de l’audit fournissent un regard critique sur la démarche RSE.
💼 L’intérêt du rapport de mission pour les salariés
La transparence
Le rapport permet de diffuser en interne les décisions prises sur les sujets sociaux, environnementaux ou sociétaux.
La motivation des troupes
La mise en lumière des actions éco-responsables contribue à motiver les salariés.
🎯 Le rapport de mission comme outil de communication
Le rapport représente une opportunité pour les clients, fournisseurs et candidats de découvrir les engagements de l’entreprise.
