Ses missions du quotidien
Le plus souvent rattaché(e) à la direction de la communication, l’assistant(e) de communication est très polyvalent(e). Ses tâches sont également très variées : communication interne, externe, création de supports de communication (print et web), événementiel parfois, réalisation de comptes rendus, reporting, veille sur les actualités du métier, lien avec les différents prestataires, relations presse, etc.
Rattaché(e) à votre service de communication, il/elle pourra prendre part à vos actions en collaboration étroite avec les différents services : graphisme, recherche et développement, vente, administratif, service client, ressources humaines, etc.
Vous avez une TPE/PME ? Le plus généralement, ses missions seront plus larges étant donné qu’il/elle prendra en charge des actions parfois dédiés à des postes plus techniques : attaché(e) de presse, réalisateur(ice), graphiste, rédacteur(ice), etc.
Un(e) assistant(e) de communication, c’est… ?
- 40% de créativité
- 30% de réactivité
- 20% de relationnel
- 10% d’organisationnel
En recrutant un(e) assistant(e) de communication, il est important de se demander si le profil de la personne correspond aux missions à remplir. La communication est un métier très intense et varié dans lequel il faut être capable de passer d’une tâche à l’autre. Votre collaborateur devra travailler vite et bien, sur de nombreux projets en même temps.
Une bonne gestion du stress est recommandée. De plus, une personnalité organisée, rigoureuse, créative, dotée d’un bon sens du relationnel et de l’initiative ainsi que réactive sera d’autant plus qualifiée pour ce poste.
L’assistant(e) de communication se doit également d’être adaptable afin de pouvoir prendre en main de nouveaux outils de gestion ou de création rapidement (Photoshop, inDesign, Illustrator, Hubspot, Canva, Swello, etc.)
