Dirigeants : comment déléguer pour mieux vous développer ?

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : 50% des entreprises ne survivent pas à leur cinquième année d’existence. Aujourd’hui, les dirigeantes et les dirigeants doivent aller vite et être opérationnels tout de suite. Proposer une offre séduisante, se challenger quotidiennement, intégrer ses équipes dans le développement de son entreprise, etc. Afin de sécuriser votre activité, il est donc nécessaire d’avoir une bonne organisation et de savoir déléguer. Vous libérez ainsi de l’énergie pour vous concentrer sur votre cœur de métier. C’est là que l’expert-comptable intervient. En quoi ses compétences peuvent-elles répondre à vos attentes ? On vous dit tout dans cet article.  

Où en êtes-vous dans votre développement ? 

En tant que dirigeants d’entreprise, vous avez besoin de savoir où vous en êtes et où vous allez (visibilité, objectifs, croissance, prévisionnel d’activité, etc.). Vous êtes le pilote de votre société et l’expert-comptable votre copilote. Celui/celle qui vous aide à vous poser les bonnes questions. Rassurez-vous, la délégation n’empêche pas le contrôle. Vous avez simplement besoin de déléguer certaines responsabilités. Vous pourrez ainsi mieux vous concentrer sur les tâches qui vous incombent tandis que l’expert comptable anticipera pour vous les écueils à venir. Quand on sait que 63% des entreprises cherchent à faire des économies*, choisir d’évoluer avec son expert-comptable n’est, certes, pas obligatoire mais vivement conseillé afin de se développer correctement.  

Expertise-comptable : la compta oui, mais pas que ! 

“Il fait ma compta et basta“. Et bien non ! Aujourd’hui, l’expert-comptable n’est pas là uniquement pour vous fournir votre bilan annuel. Il vous aide à la fois à prendre les bonnes décisions mais aussi à : 

• Maîtriser vos objectifs ;
• Gérer chaque étape de votre développement ;
• Suivre et gérer votre progression annuelle ;
• Trouver les moyens d’atteindre vos ambitions.

En moyenne, l’expert-comptable accompagne plus de 200 dossiers par an. Pendant la phase de lancement comme au développement, il peut donc mettre sa connaissance du terrain à votre service.  

En création d’entreprise, par exemple, votre expert-comptable vous aidera à trouver le statut juridique et le régime d’imposition les plus adaptés à votre entreprise. Il ou elle vous dira si vous pouvez vous verser une rémunération tous les mois ou combien cela coûte d’embaucher quelqu’un, etc.   

Dans ce contexte, les entreprises accompagnées dès leur création ont donc plus de chance de pérenniser.

Quelles sont les missions de l’expert–comptable ? 

• Effectuer un reporting mensuel afin de vérifier la comptabilité de votre entreprise (la principale mission mais non l’unique) ;
• Vous conseiller sur votre gestion comptable, fiscale, sociale, juridique, etc.) ;
• Effectuer des études statistiques (économique, financière, etc.) ;
• Établir les déclarations fiscales ;
• Assister au niveau administratif (gestion des notes de frais, relance des factures, etc.) ;
• Vous accompagner dans la création/reprise/développement de votre entreprise ;
• Établir les bulletins de paie, la rédaction des contrats de travail ;
• Déclarer les charges sociales ;
• Vous accompagner dans le cadre d’une levée de fonds ;
• Aider à la création de votre business plan.

Numérique : L’expertise-comptable nouvelle génération  

En tant que partenaire de votre activité, l’expert-comptable se met plus facilement à votre place. Il sait que vous n’avez pas de temps à perdre. D’où l’importance de l’intégration du numérique dans la profession ces dernières années. Ainsi, finis les dossiers lourds que l’on transporte tous les mois à son rendez-vous compta’. Maintenant, tout est numérisé ! Même les notes de frais ! Par exemple, vous n’avez plus qu’à prendre en photo votre facture et l’uploader directement.  

Petit conseil : Si vous envisagez de confier votre comptabilité à un expert-comptable, il faudra qu’il ou elle soit inscrit.e à l’Ordre des Experts-Comptables (OEC). Pourquoi ? Si une erreur survient dans votre comptabilité, vous pourrez ainsi bénéficier de l’assurance de l’OEC (même si vous êtes une TPE/PME). Maintenant, il ne vous reste plus qu’à bien choisir votre expert.e comptable. On vous invite à découvrir notre équipe, guidée par une ambition : votre satisfaction !

*Follow L’expert / BFM Business / octobre 2018

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